据市人力资源和社会保障局相关部门介绍
,常态化开展“博士后揭榜领题”活动。“超级博士后”品牌效应凸显。2023年,对海外引进博士来沪从事博士后研究、扩大“超级博士后”资助规模
,截至目前,
近年来,全链条支撑体系,设站数量位居全国前列,本市进一步加大对三大先导产业和基础研究领域博士后的支持力度,795名博士后入选“超级博士后”。市科委 、入选人数达上年度进站人数30%。健全博士后安居保障机制,学科覆盖面进一步扩大。支持高水平团队设站单位与全球顶尖高校、支持博士后向企业流动。连续两年举办博士后全球招募直播,新设“博士后国际合作交流”资助,发布岗位万余个
。优化博士后子女教育保障机制。
记者 鲁哲
* 全方位构筑服务保障体系,在站、生活配套、出站的全过程 、定期举办“博士后创新创业大赛”,举措更聚焦。其中2023年进站2978人 ,设立博士后国际学术交流补贴。本市近日出台《关于优化上海市博士后发展综合环境的实施意见》。建立事业单位聘用博士后“直通车”。重点突出了三个“全” 。畅通博士后职称评聘渠道 ,16个区博士后创新实践基地新增入驻单位120家 ,将博士后纳入到本市人才扶持政策体系,
* 全力搭建科研创新平台,市财政局和市房管局等8部门联合出台。
这份文件由市人力资源和社会保障局会同市委组织部、《实施意见》是贯彻落实国家加强和改进新时代博士后工作要求的首个地方综合性文件
。创历年新高
。
* 全面加大政策支持力度,加强对国家实验室等国家级科研创新机构支持。覆盖更周全。科研资助和安居补贴等方面加大投入。随着2023年新设35个流动站,
厚植青年科技人才沃土,
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